A Sferas Consultoria fundamenta seu trabalho na metodologia do processo de gestão de pessoas, por competências. Com base no conhecimento técnico e mais de 15 anos de experiência, seus consultores prestam ajuda às empresas em duas situações: ou dando suporte às áreas de RH em mudanças de processos e ferramentas especializadas; ou desenvolvendo (sob medida) a estrutura de gestão de pessoas com foco no alinhamento da cultura e estratégia competitiva da Organização.
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Áreas de Especialidade:

Perfil de Competências

Definição do modelo comportamental a partir da análise da estratégia competitiva, identidade empresarial e perfil de liderança desejado. Esta metodologia é a base da Gestão de Pessoas por Competências.

Recrutamento & Seleção

Expertise na definição e gestão do processo de recrutamento e seleção, implantação de ferramentas (testes, dinâmicas, etc.), com foco em competências.

Desempenho

Know-how em definição dos critérios e procedimentos da gestão de desempenho, desde os indicadores de performance até as avaliações de desempenho (on line) e feedbacks.

Treinamento & Desenvolvimento

Gestão do processo, desde a definição do plano anual de treinamento & desenvolvimento até o mapeamento de necessidades por área de atividade (on line).

Clima Organizacional

Critérios e planos de ação por área, intervenções periódicas e apoio ao RH no aconselhamento sobre como elevar o grau de satisfação interna.


Temos parceria com consultorias especializadas em remuneração, carreira & sucessão e assessments.
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    Dados de contato

    Sferas Consultoria
    São Paulo - SP
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