Informação confiável é fator crítico em processos decisórios. Ciente desta necessidade, a Sferas CONSULTORIA oferece um centro gerador de informações gerenciais (quantitativas e qualitativas) no que tange à gestão de pessoas.

Diagnóstico da Cultura Organizacional:

Estudo exploratório da cultura (“como operamos aqui?”) e da percepção dos colaboradores-chave acerca dos aspectos que compõem a identidade organizacional e sua competitividade. Através deste instrumento, identifica-se as forças que impulsionam e as que restringem o alcance dos objetivos estratégicos, resultando na construção de um plano de ação voltado para o alinhamento do capital humano à estratégia competitiva.


Pesquisa de Clima:

Levantamento da percepção coletiva de funcionários sobre a Organização em que trabalham, é um excelente instrumento de monitoria da gestão de pessoas, identificação de forças e áreas de atenção, além de eficaz indicador do perfil de lideranças.


Mapeamento de Competências:

Uma vez definido o perfil de comportamental, é indicado o mapeamento de competências comportamentais que oferece a preciosa informação da atual situação de comportamentos instalados na Organização. Instrumento on line, sob medida, que pode ser aplicado em gestores, líderes e colaboradores.


LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento:

A partir de análise técnica apropriada, esta pesquisa identifica as necessidades de treinamento de equipes e da Empresa como um todo. Com este instrumento, tanto RH quanto gestores terão clareza e objetividade nas decisões de investimentos em conhecimentos, habilidades e atitudes.


Nosso Sonho

Sermos agentes catalisadores da valorização humana nas organizações, despertando nas pessoas o desejo de se desenvolverem e estabelecerem relacionamentos saudáveis e eficientes, produzindo resultados cada vez melhores.

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